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Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gobierno de SST.
Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
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Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
IdénticoÁGRAFO 2o. Este mecanismo no aplica para los casos descritos en el inciso 3 del artículo 208 de la Ralea 1955 de 2019; para estos eventos, la autoridad administrativa deberá proferir resolución motivada enunciando la norma citada y explicando que la duración del proceso depende de que la entidad del Doctrina Nacional de Bienestar Ascendiente correspondiente, garantice la prestación del servicio de acuerdo con sus competencias legales.
Solicitar el plan de trabajo anual. Demostrar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoría respectivos.
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada individuo de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Lozanía en resolucion 0312 de 2019 pdf gratis el Trabajo.
A posteriori de la convento de datos, se deben analizar los resultados obtenidos y compararlos con las metas establecidas. Si los resultados no cumplen con las expectativas, es necesario tomar medidas correctivas para mejorar el rendimiento del programa de SST.
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Tanto grandes corporaciones como microempresas (menos de 10 empleados) deben cumplir con los estándares de Seguridad y Salubridad en el Trabajo, ajustando los requisitos según el núpuro resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos de trabajadores y el nivel de peligro de sus actividades.
Constatar resolucion 0312 de 2019 funcion publica mediante observación directa, las evidencias donde se dé cuenta de los procesos de exterminio de residuos conforme al criterio. Solicitar entendimiento de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera resolución 0312 de 2019 indicadores dicha disposición.
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El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.
Prevalencia de enfermedades laborales : Total de enfermedades relacionadas con el trabajo presentes en un momento dado.